Pular para o conteúdo principal

CONTEÚDO CORPORATIVO: 5 FERRAMENTAS DE DIGITAL SIGNAGE PARA COMUNICAÇÃO INTERNA



Por Luana Moraes

É importante adotar uma solução versátil e que seja a cara da sua empresa. Para te ajudar durante este processo nossa equipe separou 5 ferramentas da comunicação interna com as principais vantagens e desvantagens de cada uma.

O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito, diz Peter Drucker. A frase até pode parecer um clichê dentro do campo da CI, porém serve como ponto de partida para melhorar, e em alguns casos, criar um diálogo mais transparente e eficiente dentro da empresa.

Uma boa comunicação tem o poder de melhorar a produtividade, manter um ambiente saudável e contribuir para o sucesso dos funcionários, por este motivo ela precisa ser inclusiva, comunicando todos os colaboradores e em todas as formas,  ascendente, descendente e horizontalmente para assim atingir a todos.

Considerando o cenário anterior nós chegamos a cinco soluções que podem mudar a forma de conversar com a sua equipe.  


TV CORPORATIVA
Tv Corporativa é uma solução relativamente nova mas já ganhou destaque nas corporações. Sua versatilidade e alcance tem o potencial de eliminar os ruídos que surgem na comunicação, já que todos os funcionários conseguem encontrar todas as informações que precisam em um só local e a hora que precisar.
O principal foco da tv corporativa é que todos os funcionários entendam a mensagem. Ao elaborar a grade de assuntos, diversas informações podem ser vinculadas, mas não se esqueça, as notícias mais relevantes são da própria empresa. Por isso, durante o planejamento é crucial criar conteúdos que atraiam e principalmente retenham a atenção dos funcionários no dia a dia.
Magazine Luiza utiliza a ferramenta há mais de dez anos para integrar e alinhar estratégias com a equipe de vendas, estoquistas, gerentes entre outros. Com mais de 700 programas, a Tv Luiza é um case de sucesso para empresas que buscam construir relações de sucesso com os colaboradores. Você pode conferir um pouco sobre a TV em nossos newsletters ou redes sociais.
Vantagens
·         Tvpermite uma programação variada com vídeos, imagens, vinhetas e animações.
·         A mensagem é transmitida para um número maior de pessoas e ao mesmo tempo, por exemplo, todas as filiais da empresa podem ter acesso ao mesmo conteúdo em tempo real, isso mostra transparência em todos os processos, reforçando também o senso de pertencimento.
·         Ela pode ser utilizada para treinamentos, indicadores de resultados, aproximação com a equipe.
 Desvantagens
·         A equipe responsável pela TV precisará realizar ações constantes até que a TV Corporativa faça parte da vida de todos os colaboradores.
·         O investimento inicial para a implementação e o desenvolvimento podem ser vistos como desvantagem, porém, após o período inicial você começará a ver os resultados que a solução traz ao quebrar paradigmas e entregar a mensagem com clareza e para qualquer parte do país ou do mundo.

INTRANET
A intranet  é de uso exclusivo de uma determinada empresa. A organização pode centralizar todas as suas informações em um único local, assim os departamentos podem trocar informações entre si de forma segura e protegida.
A ferramenta é utilizada de forma estratégica por muitas empresas, sendo usada muitas vezes para potencializar e aumentar a produtividade de seus colaboradores.
Vantagens
·         Centraliza todas as informações na intranet, permitindo assim, que todos os colaboradores tenham acesso.
·         Permite também que os colaboradores troquem informações entre si. Gerando uma melhora na comunicação direta entre as equipes.
Desvantagens
·         Caso não seja implantada da melhor forma, pode ser um risco para as informações da empresa, já que a rede disponibiliza muitas informações.
·         A empresa também pode encontrar algumas dificuldades para integrar a rede com alguns sistemas que utiliza, como e-mails, por exemplo. Por isso é preciso estar atento e antes de bater o martelo, verificar como ela se adaptará as necessidades do seu negócio.

MURAIS
Os murais de recados são bastante usados pelas empresas para deixar a equipe integrada com os acontecimentos do dia a dia. Por muito tempo, as empresas utilizaram murais físicos alimentados por papéis, porém, a tecnologia trouxe o mural digital, um veículo da comunicação digital, que é mais sustentável e possibilita informações segmentadas e sempre atualizadas.
Vantagens
·         O mural digital traz mais sustentabilidade para o seu negócio pois não é alimentado por papéis, como os antigos murais físicos.
·         Rapidez, agilidade na produção de conteúdo, além do forte apelo visual.
·         A ferramenta é ideal para alinhar as estratégiasaproximar a liderança com a equipe, por permitir uma programação mista, se adapta facilmente com outras ferramentas, facilitando também a troca de mensagens.
Desvantagens
·         Para mensurar os resultados é preciso realizar pesquisas específicas, para saber, por exemplo, como o conteúdo está atendendo às necessidades da empresa e dos colaboradores.
·         E por ser digital, inicialmente será preciso um investimento maior, porém, os benefícios que a ferramenta traz, a curto e médio prazo, são percebidas com facilidade.

E-MAIL/ NEWSLETTER
E-mail é uma das formas de comunicação mais utilizadas dentro das empresas, sendo de fácil acesso aos colaboradores pois recebem em sua caixa de e-mails informações importantes.
O Newsletter pode ser traduzido como “Boletim informativo“, sendo enviado para uma base de assinantes. As notícias podem abordar diferentes assuntos a cada edição, tendo como objetivo informar sobre novidades e curiosidades.
Vantagens
·         mensuração dos resultadosé colhida facilmente, pois a ferramenta é controlada por cliques, assim é possível saber quantas pessoas receberam e acessaram o e-mail.
Desvantagens
·         As mensagens podem ser perdidas facilmente, por conta da superlotação da caixa de entrada, ou os conteúdos podem não ser entregues por serem considerado spam.

REDE SOCIAL CORPORATIVA
As redes corporativas fazem parte da nova tendência na comunicação das empresas, ela é semelhante às plataformas de “workplace” que algumas redes sociais oferecem.  A rede possibilita uma série de interações entre os colaboradores e a empresa, por serem parecidos com as redes sociais ganham cada vez mais adeptos.
Vantagens
·         Por ser parecida com as redes sociais de uso informal, ganhou rapidamente adeptos, gerando assim um maior engajamento entre aqueles que a utilizam.
·         Outro fator interessante é a escalabilidade e a variedade, não possuem limite em relação a quantidade de usuários, recebem diversas mídias (vídeos, imagens, gif, etc) e permitem também ao usuário interagir com outras pessoas do time.
Desvantagens
·         É preciso controlar e limitar o acesso dos funcionários para garantir que serão tratados apenas assuntos relacionados a empresa.  Outro fator, que se torna uma desvantagem da rede corporativa, é o custo de implantação da ferramenta, pois ela diferente das redes tradicionais ela não é gratuita.
As ferramentas de Digital Signage para comunicação interna possuem o poder de despertar o senso de pertencimento dos funcionários, e assim, integrar o time.

Gostou do conteúdo? Nós podemos continuar a bater esse papo aqui nos comentários, além disso, você pode sugerir temas, dicas entre outros. 

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

O JORNALISMO MORREU E VOCÊ É O CULPADO!

Por Luana Moraes  O mundo precisa de investigadores e pesquisadores, o mundo precisa de jornalistas ávidos para contar um fato. As histórias estão em cada esquina, rua e bar por onde passamos,  esperando apenas que alguém pare, escute, investigue, duvide e escreva estão apenas esperando que um jornalista se atente a ela e a divida com outras pessoas curiosas.  A curiosidade é uma das coisas que fez com que eu opta-se pelo jornalismo, desde pequena nunca contentei-me com meias respostas, sabe aquela criança que sempre pergunta, Mas porque? Bom, eu fui uma delas. A curiosidade faz com que eu pare, escute, duvide, investigue e escreva, mas sempre duvidando. Afinal, um jornalista sem curiosidade, perguntas e dúvidas e incapaz de contar uma boa história e por isso que digo: o jornalismo morreu e você é o culpado.  Desculpe parecer pessimista dizendo isso e acusando-o de ser o culpado, mas existem algumas provas que o colocam na cena do crime, meu amigo. Vamos...

A LUTA PELA EDUCAÇÃO POPULAR DE QUALIDADE: RESISTÊNCIA E CONHECIMENTO EM ESPAÇOS RESTRITOS

Por Luana Moraes  Cursinho pré-vestibular a preço zero funciona dentro da Universidade de São Paulo (USP) e encontra uma série de barreiras físicas e estruturais. A rede Emancipa é um movimento social, iniciado em 2007, após se dissolver do cursinho Poli, que se tornou uma iniciativa comercial e não popular. A rede tem como iniciativa levar estudantes de baixa renda a universidades públicas e privadas de todo o país. O coletivo Florestan Fernandes, que já fez parte da rede Emancipa, agora continua de forma independente com a iniciativa de levar ensino pré-vestibular a zonas periféricas da cidade de São Paulo. O Cursinho Popular Florestan Fernandes, inicialmente chamado de Cursinho Popular Butantã, concentrava-se em uma escola pública, no bairro do Rio Pequeno, na zona oeste. Em 2016, o projeto passou a ser localizado no prédio de História e Geografia dentro da Universidade de São Paulo (USP).  Conversamos com Lara Rocha (25), formada  em Letras pela USP, ...

POSSO USAR JOGOS NA COMUNICAÇÃO INTERNA?

Por: Luana Moraes Os novos tempos permitem que estejamos cada vez mais conectados uns com os outros. As telas são cada vez mais comuns no nosso dia a dia, e os jogos vieram para ficar em todos os segmentos, o comitê olímpico admite que em Paris 2024, os jogos de vídeo de game possuem grandes chances de ser um esporte.  A gamificação pode deixar os desafios do dia a dia mais fáceis, tirar os funcionários da rotina e investir em tecnologia pode ajudar.  Pensando nisso, vamos explicar a partir de agora o que é a gamificação e também como ela pode ser utilizada na comunicação interna. Ficou interessado? Continue a leitura.  O que é gamificação?  A gamificação ( gamification em inglês) é o conceito de usar games com estratégias para fins de motivar, melhorar a produção, foco e determinação, desenvolver espírito de liderança, aumenta as vendas entre outros. Interessante, não?  Agora que você entendeu o que é a gamificação, vamos entender como ela pode funcionar na pr...